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Les offres d'emplois de la Fondation

1 Responsable logistique Niv.2 (F/H)

CDI - Temps Plein

Pôle Gérontologique Roger André (PGRA)

Réf. : 2026-10-886


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Pôle Gérontologique Roger André regroupe plusieurs établissements destinés à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes. Ses établissements et services sont implantés sur les communes de Saint-Pierre, de l’Entre-Deux et du Tampon.

Missions du poste

Vous serez affecté(e) sur les établissements du Pôle Gérontologique Roger André regroupant les E.H.P.A.D. de Bois d’Olives, Ravine Blanche, Entre-Deux et le Tampon.

À ce titre, vos principales missions seront :

Entretien des locaux (bionettoyage)

  • Planifier l’entretien des locaux en tenant compte des besoins des résidents et du bâtiment
  • Mettre en place l’organisation du bionettoyage de l’établissement en fonction des habitudes des résidents et des besoins du bâtiment
  • Veiller à l’application des normes d’hygiène et au respect des circuits propre/sale

Restauration

  • Veiller à la bonne exécution du service des repas : alimentation et habitudes de chaque résident respecté
  • S’assurer de la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire : HACCP, liaisons chaudes et froides
  • Veiller, au moyen d’audits, au respect des règles d’hygiène alimentaire

Lingerie

  • Superviser la gestion du linge et améliorer le circuit du linge (distribution du linge des résidents, rangement des armoires, suivi du linge plat…) dans le respect des règles RABC

Logistique

  • Coordonner le suivi et la gestion des stocks dans le suivi des commandes

Maintenance

  • Gérer et suivre les travaux en lien avec les ouvriers d’entretien
  • Superviser la gestion des problématiques techniques : connaissance sur le carnet sanitaire et sur le registre de sécurité

Qualité

  • Participez à la démarche Humanitude
  • Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques au sein du site : évaluation, recueil des indicateurs, signalement des événements indésirables
  • S’impliquer dans l’élaboration de projets et animer des groupes de travail

Compétences attendues

  • Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire du secteur médico-social
  • Capacité à manager, encadrer et animer une équipe
  • Capacité à accompagner et sensibiliser les équipes à la mise en œuvre des procédures et projets
  • Conduite de projet et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance des protocoles de bionettoyage, d’hygiène et des normes sanitaires relatives au linge et à la restauration
  • Capacité à assurer le suivi des travaux d’entretien courant
  • Sens des relations humaines, de la communication et du reporting
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • Diplomatie, écoute et goût du travail en équipe
  • Sens de l’autorité, de la concertation et de la négociation

Profil requis

  • Formation hôtelière (maitrise des règles HACCP / RABC / entretien des locaux) souhaitée
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 ou d’un diplôme de niveau Bac + 2 et d’une expérience Professionnelle de 5 ans au moins appréciée
  • Compétences logistiques et techniques appréciée

Mise en ligne le 10/11/2026

RÉSUMÉ DU POSTE

CDI - Temps Plein

Pôle Gérontologique Roger André (PGRA)


REMUNERATION
Coefficient : 399 // 2 540,55€ brut minimum

PRISE DE FONCTION LE
09/11/2026

DATE LIMITE DE CANDIDATURE
02/11/2026

    Informations personnelles

    *Champs obligatoires


    Informations professionnelles


    Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf
    Poids maximum : 2 Mo

    Lettre dactylographiée - Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf
    Poids maximum : 2 Mo