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Les offres d'emplois de la Fondation
1 Cadre de proximité Niv.2 (F/H)
CDI - Temps Plein
Le Pôle Médico-Social Les Mimosas
Réf. : 2026-09-232
Le PMS Les Mimosas est situé au sein du Foyer Albert Barbot sur le site historique du Père Favron, dans un cadre verdoyant. Un arrêt de bus se situe à côté de l’entrée du Foyer, à Bois d’Olives, commune de Saint-Pierre. Le PMS Les Mimosas se compose du:
- CEAP « Les Mimosas » est une réponse de proximité à un besoin de prise en charge des enfants et des adolescents présentant un polyhandicap sur le secteur de santé Sud. Il dispose d’une capacité d’hébergement en internat de 20 places à raison de 210 jours par an. L’établissement peut également accueillir des bénéficiaires dans le cadre d’un accueil temporaire ouvert 365 jours par an.
- SESSAD, c’est en 1996 qu’a été créé le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Mimosas » et son service d’éducation spéciale et de soins à domicile.
- MAS, Maison d’accueil spécialisée « Les Pléiades » accueille des adultes polyhandicapés.
Missions du poste
Le Pôle Médico-Social « Les Mimosas » regroupe trois établissements : la MAS « Les Pléiades », le CEAP « Les Mimosas » et le SESSAD rattaché au CEAP « Les Mimosas ». Ces structures assurent l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de polyhandicap.
Vous serez affecté(e) à la Maison d’accueil spécialisée (MAS « Les Pléiades ») situé à Bois d’Olives à Saint-Pierre.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Garantir l’accueil et l’accompagnement d’adulte polyhandicapés dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la Loi du 2 janvier 2002
- Piloter les projets de service dans le respect du projet associatif
- Manager l’équipe pluridisciplinaire et assurer le suivi des ressources humaines
- Etablir le rapport d’activité et assurer le suivi de l’activité du service
- Gérer la logistique du service en lien avec les fonctions supports
- Organiser et développer le réseau partenarial
- Contribuer au respect et à la mise en œuvre des procédures institutionnelles en matière de démarche qualité, d’éthique et de QVCT
Compétences attendues
- Autonomie dans la gestion du service
- Capacité d’adaptation
- Capacités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et rigueur organisationnelle
- Maitrise des outils du Pack Office et des logiciels
- Maitrise de la gestion des ressources humaines : planning, management, gestion administrative…
Profil requis
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) souhaité
- Expérience souhaitée sur un poste de cadre en secteur médico-social
- Connaissances des politiques publiques du secteur
- Maîtrise des logiciels métier appréciée (Octime, OGIRYS)
Mise en ligne le 30/09/2026
RÉSUMÉ DU POSTE
CDI - Temps Plein
Le Pôle Médico-Social Les Mimosas
REMUNERATION
Coefficient : 590 // 3 642,77 € brut
PRISE DE FONCTION LE
02/11/2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
11/10/2026
