Missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, la Directrice ou le Directeur pilote l’ensemble des activités liées à la protection de l’enfance, sous les aspects organisationnels, managériaux, administratifs, techniques et financiers.

Les établissements se composent de :

• Une MECS repartie en 6 unités de vie situées à Saint Benoit, Le Tampon et Saint Pierre de 2 appartements éducatifs pour un total de 77 places
• Une unité d’enseignement
• Un relais Familial reparti en 3 sites (Saint André, Saint Denis, Saint Paul) de 52 places

Vos missions :

• Coordonner les projets institutionnels et les moyens nécessaires à leur mise en œuvre afin de garantir la qualité de l’accompagnement
• Garantir la bonne application des dispositions législatives et réglementaires
• Être moteur dans le développement des partenariats et des coopérations
• Assurer la gestion des moyens financiers, ainsi que la préparation et le suivi des budgets, du CPOM et de EPRD
• Manager et assurer un rôle de soutien auprès des cadres dans la mise en œuvre du projet d’établissement
• Accompagner la démarche d’amélioration continue de la qualité et le suivi des évaluations HAS
• Veiller à la mise en œuvre du DUERP et des plans d’actions qui en découlent
• Contribuer au déploiement des démarches QVCT, Ethique, TEE et Mécénat
• Analyser les besoins et répondre aux appels à projets
• Assurer le suivi des commissions institutionnelles (violences, situations complexes, commissions disciplinaires, etc.)
• Être force de proposition auprès de la Direction Générale

Compétences attendues

• Maîtrise de la réglementation applicable au secteur de la protection de l’enfance
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Sens des responsabilités et autonomie
• Capacité à prendre des initiatives et à conduire le changement
• Leadership bienveillant et aptitude à fédérer les équipes
• Excellentes capacités d’adaptation, d’organisation et qualités relationnelles

Profil requis

• De formation supérieure BAC+5 minimum, avec au moins 5 années d’expérience sur une fonction similaire dans le secteur du social
• Une expérience confirmée en management d’équipe en multisite sera appréciée
• Permis B exigé, en raison de déplacements réguliers sur les différents sites