Missions du poste

• Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le 
• projet d’établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre. 
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution. 
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de 
• l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement. 
• Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents (AGGIR) et leurs besoins en soins requis (PATHOS). 
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.  
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. 
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.  
• Elaborer un dossier type de soins.  
• Etablir, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale.  
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. 
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.  
• Assurer au sein du Centre de Ressource Territorial un cadre de soutien, de coordination et d’expertise au service des professionnels du territoire et du parcours des personnes âgées 

Compétences attendues

• Capacité d’encadrement des équipes de soins  
• Participer à l’amélioration des protocoles de soins 
• Participer aux réunions de travail  
• Participer au CODIR du Pôle  
• Participer à la coordination médicale du Pôle (3 médecins) 

Profil requis

• Expérience exigée  
• Diplôme en médecine – Capacité en gériatrie souhaitée avec possibilité d’accompagnement à la formation  
• Inscription à l’ordre des médecins-RPPS  
• Expérience en EHPAD souhaitée  
•  Sens du travail en équipe pluridisciplinaire  
•  Goût pour le partage de connaissances 
• Sens de l’action non lucrative et d’utilité publique