Missions du poste

• Réalisation d’évaluations psychologiques et autres bilans au besoin. 
• Interventions et guidances stratégiques proposées aux équipes accompagnantes. 
• Outils et éléments de soutien à présenter aux équipes dans le cas de situations complexes. 
• Appui et propositions à préconiser dans les accompagnements selon les problématiques identifiées auprès des personnes accueillies, essentiellement jeunes adultes et adultes.  
• Conduite d’actions cliniques et de réunions d’équipe.   
• Participation à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées (élaboration coordonnée des objectifs du projet). 
• Interlocuteur privilégié repéré pour les familles et/ou aidants des personnes accompagnées.  
• Participation à la vie institutionnelle, au mieux et prioritairement la VRAS.  
• Animation avec la Cadre de Proximité des groupes de réflexion sur la pratique. 

Compétences attendues

• Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique. 
• Aisance de communication pour la retranscription d’informations et/outils d’intervention. 
• Adaptabilité et autonomie. 
• Capacité à travailler en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs. 
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. 

Profil requis

• Titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue  (loi du 25 juillet 1985)  
• Permis B exigé 
• Inscription à l’ordre et/ou RPPS et/ou ADELI 
• Expérience dans le champ du handicap enfants/adultes appréciée 
• Connaissance du secteur médico-social