Missions du poste

• Animer en collaboration avec la direction la démarche d’amélioration continue
• Centraliser et veiller à l’actualisation des documents opposables
• Contribuer à préparer les bonnes conditions de l’évaluation
• Participer à l’élaboration des DUERP et PAPRIPACT
• Centraliser et archiver les éléments et documents entrant
• Elaborer des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats
• Participer à l’intégration des nouveaux salariés
• Suivre le pilotage et mise en œuvre de certification qualité
• Assurer la conformité de l’établissement avec la réglementation RGPD
• Participer aux réunions du pôle et assurer la veille normative et réglementaire

Compétences attendues

• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne qualité rédactionnelle et communicationnelle

Profil requis

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 minimum
• Formation et diplôme en système (Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement)
• Connaissance du milieu médico-social souhaitée
• Expérience dans le métier appréciée