Missions du poste

Vous serez affecté(e) à l’E.H.P.A.D. de Ravine Blanche. D’une capacité de 90 lits et construit sur trois niveaux, il est destiné aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou à des personnes très dépendantes.

• Contribuer à donner une âme à la structure en créant une dynamique lui donnant de la vie, du mouvement et de la convivialité
• Organiser dans le cadre de la prescription institutionnelle (projet d’établissement, projet de service et orientation institutionnelle), des activités adaptées aux capacités physiques et intellectuelles de la personne. Types d’animations : cuisine, arts plastiques, écriture, danse, chant, lecture, théâtre, jeux de société, décoration, biographie, atelier multimédia, image et son…
• Déterminer les axes d’animation et d’intervention socio-culturelle à mener au sein de l’EHPAD et à l’extérieur
• Participer aux réunions institutionnelles
• Assurer la transcription des activités d’animation réalisées permettant le suivi et le respect des prescriptions institutionnelles et médicales ainsi que l’actualisation du projet personnalisé
• Favoriser les liens sociaux à l’intérieur de la structure et hors les murs (Projets inter EHPAD, intergénérationnels et dans l’environnement immédiat
• Favoriser le maintien des liens familiaux
• Représenter l’établissement et établir des liens avec des partenaires extérieurs
• Capacité à élaborer, mettre en place, évaluer et suivre un planning d’animation en lien avec le reste de l’équipe
• Maitrise de l’outil informatique, sens de l’organisation
• Capacité d’écoute, savoir encadrer un groupe de professionnels
• Connaissance des personnes âgées dépendantes physiques et psychiques
• Être force de proposition innovantes, sens de la créativité
• Capacité à réaliser des activités et ateliers manuels en fonction de la population âgées
• Capacité à fédérer autour des projets des résidents, des familles et équipes, en favorisant leurs participations à la mise en œuvre des projets événementiels
• Capacité à gérer un budget, à diffuser auprès des partenaires

Compétences attendues

• Capacité à élaborer, mettre en place, évaluer et suivre un planning d’animation en lien avec le reste de l’équipe
• Maitrise de l’outil informatique, sens de l’organisation
• Grande capacité d’écoute, savoir encadrer un groupe de professionnels
• Connaissance des personnes âgées dépendantes physiques et psychiques
• Être force de propositions innovantes, sens de la créativité
• Capacité à réaliser des activités et ateliers manuels en fonction de la population âgées
• Capacité à fédérer autour de projets les résidents, les familles et équipes, en les faisant participer à la mise en œuvre des projets évènementiels
• Capacité à gérer un budget, à diffuser auprès des partenaires…
• Autonomie, assurer la tenue, la gestion, la traçabilité et le suivi des activités
• Être familiarisé avec les textes réglementaires du secteur (loi 2002, RBPP ANESM, charte,…)

Profil requis

• Titulaire d’un D.U.T. Animation sociale et socio-culturelle ou du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » ou d’un diplôme équivalent dans le domaine
• Permis B