Missions du poste

Vous serez affecté(e) au Pôle Médico-Social Charles ISAUTIER, zone sud de l’île de la Réunion. Le pôle comptabilise une file active de 600 jeunes à l’année, âgés de 3 à 20 ans, avec profils TDI, TSA, DM. Il accueille également des jeunes en situation amendement Creton.  

Le PMSCI est constitué de :  

• Pôle Accueil Continu implanté sur le site de St Louis et écoles de St Pierre pour les services IME / IEM / Accueil Temporaire  
• Pôle Milieu Ordinaire implanté sur 4 antennes pour la Plateforme SESSAD  

Sous l’autorité du Directeur de Pôle et en étroite collaboration avec ce dernier :  

• Vous assurerez la mise en œuvre des projets d’établissements et de Services sur le plan managérial, administratif, technique et financier,    
• Vous aurez la charge de garantir l’accompagnement des personnes accueillies en lien avec les cadres de proximité,  
• Vous serez garant du suivi et de la bonne mise en œuvre des dossiers usagers sur le logiciel métier utilisé au sein du Pôle (OGiRYS), 
• Vous veillerez au suivi de l’activité des établissements et services, 
• Vous veillerez à garantir la bonne application des dispositions législatives et réglementaires notamment en matière de législation du travail, 
• Vous participerez au développement des partenariats et coopérations, 
• Vous participerez au développement et pilotage des divers projets institutionnels transversaux, 
• Vous serez le garant de la mise en œuvre des évaluations HAS et de la démarche qualité. 

Compétences attendues

• Maitrise du cadre d’intervention et de la règlementation sectorielle 
• Autonomie et force de proposition, capacité d’analyse 
• Capacité d’adaptation et d’organisation 
• Aisance relationnelle 
• Maitrise de l’outil informatique 

Profil requis

• Formation supérieur BAC+5 (CAFDES, MASTER 2)  
• Expérience en management d’équipes  
• Connaissance du secteur médico-social et des partenaires 
• Permis B