Missions du poste

• Connaître les différentes typologies de handicap, de pathologies du public accueilli et de leurs conséquences sur la vie quotidienne
• Animer les réunions de projets personnalisés, de synthèse, bilans, cliniques ou autres réunions en lien avec les personnes accompagnées
• Participer à l’élaboration des projets des différents établissements de l’Entité Handicap Sévère
• Faire connaitre les projets d’établissements et les valoriser auprès des partenaires et autres intervenants des établissements
• Manager l’équipe pluridisciplinaire
• Procéder à la gestion administrative du personnel
• Organiser le travail quotidien pour le bon fonctionnement du service
• Evaluer et développer la qualité
• Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés portant sur l’Humanitude.

Compétences attendues

• Maîtrise des textes régissant la profession et le secteur d’activité
• Maitrise des outils informatiques
• Disponibilité et empathie, maitrise de soi, conscience professionnelle, autonomie

Profil requis

• Connaissance de l’accompagnement de la personne handicapée adulte souhaitée
• Expérience professionnelle en établissement médico-social appréciée
• Diplôme II requis : CAFERUIS – CADRE DE SANTE (cadre infirmier) ou autre diplôme équivalent