Jean-Louis CARRERE, Président de la Fondation Favron.
Ce bien être, que nous recherchons pour nos résidants, doit être aussi celui des collaborateurs qui exercent leur art et leurs compétences dans des conditions souvent difficiles. Il est donc primordial que chacun se sente bien dans son métier et qu’il évalue ses pratiques au regard de sa mission et du projet associatif de la Fondation.
“Conformément à ses dispositions statutaires, la Fondation Père Favron a procédé au renouvellement de son conseil d’administration au mois de mars 2007. A cette occasion, les administrateurs ont travaillé à la réactualisation du projet associatif de la Fondation qui a été validé le 15 mai 2007.
L’agrément, par nos autorités de tarification, de notre siège nous permet de renforcer l’équipe de collaborateurs qui exercent au sein de la Direction Générale pour améliorer le fonctionnement d’une structure de l’importance de la Fondation.
Cette dimension est le résultat du travail passionné de nos prédécesseurs, qu’ils aient été administrateurs ou salariés.
Tous ont œuvré avec dévouement et professionnalisme pour assurer aux personnes accueillies dans nos différents établissements réconfort et chaleur humaine.
Il nous appartient de faire perdurer cette qualité et pour cela toujours mettre nos résidants au centre de nos réflexions.
Certes les bâtiments ont été reconstruits, ou mis aux normes, pour offrir un confort digne de notre époque. Des règlements ont été élaborés, soit par les autorités, soit par la Fondation elle même ; tout ceci afin d’être en conformité avec les textes en vigueur.
Pour autant ces efforts et nos préoccupations légitimes de bonne gestion ne doivent pas nous faire oublier un seul instant que nous accueillions des personnes en grandes difficultés auxquelles la vie n’a pas laissé d’autres choix que de résider, ou être accompagnées, au sein de nos structures.
Il nous faut donc sans cesse trouver ce supplément d’âme qui doit gouverner nos décisions.
Ce bien être, que nous recherchons pour nos résidants, doit être aussi celui des collaborateurs qui exercent leur art et leurs compétences dans des conditions souvent difficiles. Il est donc primordial que chacun se sente bien dans son métier et qu’il évalue ses pratiques au regard de sa mission et du projet associatif de la Fondation.
Je suis certain de pouvoir compter sur la collaboration de tous pour faire prospérer cet héritage que nous a légué le Père FAVRON et en être dignes." ”
Le Président
Jean-Louis CARRERE